KPMG
Résumé: Uma cultura de ética e compliance é crucial para o sucesso e a prerenidade das organizações, contribuindo para que estas atraiam e retenham pessoas, construam um ecossistema sustentável e forneçam base para relacionamentos saudáveis, éticos e transparentes com os colaboradores, membros dos comitês e conselhos, sociedade, clientes, reguladores, fornecedores, entre outros, além de vantagens competitivas e atratividade dos negócios.
Os executivos e o Conselho de Administração (CA) possuem um papel essencial na estrutura de governança e cultura de ética e compliance das organizações e no apoio aos esforços para ir além do compliance apenas “no papel”, através da supervisão e do patrocínio do programa, assegurando sua efetividade em todos os elos da empresa e do ecossistema em que está inserida.
